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又要馬兒跑,又要馬兒不吃草...這是什麼心態...不出問題才怪
徵一個資訊人員,要會網管、要當DBA...最好還要會統計分析
徵一個行政人員,行政太簡單,最好還要會做諮詢
徵一個秘書,除了做主管秘書,還要兼所務秘書...諮詢分析也要做
省錢也不是這種省法,現在有計畫執行就有飯吃,看不到下個計畫在哪裡就準備走人...這種做法留的住人?
主管自己活的好好好,助理的福利慘慘慘....又有多少人會注意到助理的權利?沒有助理,上面的人自己活的下去?
我只能說...
示申 米青 有 病
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