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又要馬兒跑，又要馬兒不吃草...這是什麼心態...不出問題才怪

徵一個資訊人員，要會網管、要當DBA...最好還要會統計分析

徵一個行政人員，行政太簡單，最好還要會做諮詢

徵一個秘書，除了做主管秘書，還要兼所務秘書...諮詢分析也要做


省錢也不是這種省法，現在有計畫執行就有飯吃，看不到下個計畫在哪裡就準備走人...這種做法留的住人？

主管自己活的好好好，助理的福利慘慘慘....又有多少人會注意到助理的權利？沒有助理，上面的人自己活的下去？

我只能說...

示申 米青 有 病
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    minkei 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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